一觉醒来，又有大瓜吃！ 黄总不仅要陪客户睡觉，还要亲自安抚下属。 对，刚写出轨道歉信的黄仁勋，又被曝，不仅有小三，还有小四！ 小三是谁大家都知道了，英伟达的客户、新加坡科技公司Megaspeed的前高管黄乐。 那小四是谁呢？！据五名前英伟达员工匿名透露，黄仁勋，跟48岁的英伟达医疗业务副总裁Kimberly Powell存在婚外关系。 目前，两人都处于已婚状态，拥有各自的家庭。 这次的爆料，直接将战火烧到英伟达高管团队。 在英伟达，Kimberly Powell绝对是位高权重的核心人物。 她于2008年加入英伟达，随后一路高升。2016年，她被提拔为人工智能业务发展高级总监；到了2017年底，她直接升为医疗保健业务副总裁。 她的主要工作，就是把英伟达的芯片应用到高等教育和医疗保健（尤其是医学成像设备）领域。她不仅频繁代表英伟达出席会议，更是向黄仁勋本人直接汇报工作。 《纽约时报》说，今年 3 月 GTC 大会期间，两人在圣何塞一家酒店被拍到举止亲密—— 拍摄的路人随后被黄仁勋的安保人员拦下，并被要求签署保密协议。 第二段关系与「间谍」指控完全无关，但它撞上的是另一条更硬的线。 英伟达行为准则写明：员工应「避免让我们的行为造成冲突的情形」，其中包括「私人关系」。 多数大公司也明文禁止管理者与下属恋爱——因为直接汇报关系本身就是利益冲突。 先例摆在那里：Intel 前 CEO 科再奇 2018 年因与下属的恋情辞职； 麦当劳前 CEO 伊斯特布鲁克 2019 年因此被董事会解雇，后来连薪酬都被追回。 所以《华尔街日报》的消息才致命：董事会不是在「讨论传闻」，是在准备罢免程序，最早周三开会。 第一条线是国家安全的叙事，第二条线是公司章程——后者才是董事会真正能动手的依据。 周一周二两个交易日，英伟达累跌超 9%，市值蒸发超过 4,200 亿美元——接近一个英特尔。 第二段曝光后，盘后几分钟内又跌约 8%。 分析师 Dan Ives 周一还给出过 15% 的下台概率、85% 留任。两天后，没人再引用这组数字。 黄仁勋本人约 8 亿股与妻子共同持有在信托里，另有约 7,000 万股在个人名下。 罢免若成真，接替者要在全球最值钱的公司里接管一个从没有人接手过的位置。 回头看第一条线。10 月底 NYT 报道美方认定黄乐是中国情报人员——注意，这基于匿名官员的说法， 相关备忘录从未公开，至今无人被起诉；中国外交部的回应是「纯属捕风捉影，污蔑抹黑」。 但政治机器已经转起来：参议员克莱默公开要求他辞职，众议院三个委员会主席要求 11 月 18 日闭门汇报。 11 月 17 日是 Q3 财报日。正常情况下，黄仁勋本该站在投资者面前讲 AI 需求有多旺。 现在没人知道，那天站在那里的是谁。 一周之内，英伟达要同时回答三个问题：CEO 去留、财报数字、以及国会要的解释。 该泼的冷水要泼。第二段关系的全部报道都建立在五位「前员工」的说法上，视频无人看过，当事人未回应。 董事会官方声明仍写着「没有理由认为国家安全或公司机密已遭泄露」，并表态对黄仁勋及其团队有信心。 黄仁勋的内部信也只承认了对妻子不忠，没有点名任何人。 但市场不看证据链，看的是可能性。33 年来英伟达只有一个 CEO， 他本身就是这家公司的品牌——皮衣、Keynote、和那句「买更多的 GPU」。 所以真正的问题不是「他有没有出轨」，而是：一家 4.3 万亿美元的公司，第一次要公开回答「没有黄仁勋怎么办」。 这不是一桩八卦。这是 AI 行业头一次把「谁来掌管最大的算力公司」变成了公开的博弈题。 值得盯的是两个时间点：11 月 17 日的 Q3 财报和 11 月 18 日的国会闭门汇报。如果财报电话会上黄仁勋的声音缺席，基本就是答案了。你觉得董事会会真的动他吗？ 素材来源于官方媒体/网络新闻 特别